Datos del talento
Qué habilidades hay en el país, qué están pidiendo las organizaciones y dónde no coinciden. Construido con lo que las personas confirmaron sobre sí mismas, nunca con lo que una IA supuso.
Estos datos describen a quienes participan en Costa Rica TecHub. No son una muestra del país.
Cómo se calcula esto
Si un número no aguanta que expliquen cómo se hizo, no debería estar publicado.
Solo cuenta quien aceptó contar
Cada persona decide en su configuración si quiere aparecer en datos agregados. Quien lo desactiva sale de todos los cálculos de esta página, y decimos cuántas personas lo hicieron.
Solo cuenta lo confirmado
Cuando la IA extrae una habilidad de un currículum, queda como sugerencia hasta que la persona la acepta. Las sugerencias sin revisar no entran acá: una estadística nacional armada con suposiciones no es una estadística.
Los grupos pequeños no se publican
Ningún segmento con menos de 10 personas se muestra. Cuando eso deja un solo segmento oculto, escondemos también el siguiente más pequeño: con uno solo, cualquiera lo despeja restando.
Los porcentajes son sobre el total, no sobre lo visible
Si ocultamos parte de un gráfico, las barras que quedan no crecen para llenar el espacio. Un porcentaje siempre es sobre todas las personas contadas.
Vacantes y programas no son personas
El umbral de privacidad protege a personas. Una vacante o un programa es un documento público de una organización, así que ahí solo dejamos fuera lo que sería ruido.
Esto describe la plataforma, no el país
Todo lo de esta página sale de quienes se registraron acá. No es una muestra representativa de Costa Rica y no debería citarse como tal.